tedaviilaç taltif göç nöbet katkısı operasyon otomatik döner ödeneği özlük

Anahtar kelimeler: Tedaviilaç Taltif Göç Nöbet Katkısı Operasyon Otomatik Döner Ödeneği Özlük

T.C. İstanbul Anadolu 6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO

: ████████ Esas

KARAR NO

: ████████

DAVA

: Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali)

DAVA TARİHİ

: █████/2024

KARAR TARİHİ

: █████/2026

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ

:İDDİA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davalı borçlu ---------Şirketi ile müvekkil Banka arasında 15.10.2020 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalandığını, bu protokol ile davalı, personellerine yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) müvekkil banka nezdinde davalıların her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik aktarılması hususu düzenlendiğini, müvekkil bankanın, Maaş Ödeme Protokolünün, Kuruluşun Geri Ödeme Yükümlülüğüne İlişkin Hükümler başlıklı 10.1 maddesinde "İşBu Protokolün yürürlük tarihinden itibaren uygulamaya geçirilmesi, tüm hükümlerine uygun olarak olağan bitim tarihine kadar ihtilafsız olarak yürürlükte kalması ve Ödemelerin Protokol süresince kesintisiz olarak Banka aracılığı ile yapılması amacıyla, Banka ürün ve hizmetlerinin Kuruluş ve Kuruluş personeline tanıtım, reklam, satış ve sunulmasını kapsayan bankacılık hizmetleri için iş geliştirme ve müşteri aidiyetinin sağlanması hususundaki harcama tutarı olarak, Banka tarafından Kuruluş'a, Kuruluş tarafından ibraz edilecek Banka adına düzenlenmiş fatura karşılığında KDV dahil 60.000,00TL (Altmış Bin Türk Lirası) ödeme yapılacaktır.

Kuruluş, kestiği faturanın ödenmesini Banka'dan talep edebilecek ve Banka'dan ekinde Banka adına düzenlenmiş faturanın da bulunduğu resmi bir yazı ile ödeme talebinde bulunabilecektir." şeklindeki ifade üzerine davalı borçluya promosyon ödemesi gerçekleştirildiğini, yine 10.1.4 maddesinde: "Yukarıda belirtilen tutarın ödenmesi sonrası, Protokolün olağan bitim tarihinden önce Kuruluş tarafından sona erdirilmesi ya da Protokol hükümlerinin Kuruluş tarafından ihlali nedeni ile kısmen dahi olsa fiilen sona ermesi halinde, yukarıda belirtilen tutarın tamamını Banka'ca Kuruluş'a ödendiği tarihten itibaren tamamen geri ödeneceği tarihe kadar, fiili ödeme tarihindeki --------- Bankası reeskont faiz oranı üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte Banka'nın ilk yazılı talebinde Banka'ya ödeyeceğini Kuruluş peşinen kabul, beyan ve taahhüt eder." şeklindeki ifadeden görüleceği üzere davalı borçlu protokole aykırı hareket etmesi durumunda ödenen tutarı faiziyle geri ödeyeceğini kabul ve taahhüt ettiğini, davalı borçlunun açıklanan ve protokol hükümleri ile açıkça tespit olunan yükümlülüklerini yerine getirmemesinin veya ihlallerinin sonuçları Maaş Ödeme Protokolünün 10.2 maddesinde hiçbir tereddüte yer bırakmayacak açıklıkta, protokolün yürürlük süresi içinde, her yıl Kasım ayında Kuruluş'un Protokolün imza tarihinde mevcut olan 60 kişilik personel sayısının geriye dönük olarak 12 aylık boyunca en az 60 kişi olup olmadığına bakılacak ve protokol süresi içinde her yıl Kasım ayında geriye dönük olarak 12 aylık ortalama personel sayısında bir önceki yıla göre net %10 oranında azalış olması durumunda müvekkil banka tarafından ödenen promosyonun hangi oranda faizle beraber müvekkile geri ödeneceği belirtilmiş ve taraflarca bu şekliyle kabul ve imza olunduğunu, bahse konu Maaş Ödeme Protokolü gereğince davalı, protokolün SÜRE başlıklı 11. maddesinde ifade bulan 05.11.2023 tarihine kadar, personeline yapacağı protokolde belirtilen her türlü ödemeyi müvekkil banka aracılığı ile yapma yükümlülüğü altına girdiğini, davalı şirket, Maaş Ödeme Protokolü uyarınca 05.11.2023 tarihine kadar protokole uygun hareket etmeyi taahhüt etmiş olmasına karşın, 01.03.2022 tarihi ve sonrasında edimlerini protokole uygun olarak ifa etmediğini, 01.03.2022 tarihinden itibaren sözleşmeye aykırı olarak ödemeler müvekkil banka aracılığıyla gerçekleştirilmediğini, bu hususun davalı kurumun, protokolden sonraki maaş hesap hareketlerinden açıkça görüleceğini, Maaş Ödeme Protokolü uyarınca davalı yüklenen edimlerini protokole uygun olarak ifa etmemiş ve protokoldeki yükümlülüklerini yerine getirmediğini, sözleşmeye bağlılık ilkesi, hukuki güvenlik, doğruluk, dürüstlük kurallarının bir gereği olup, sözleşme hukukunun temelini oluşturduğunu, davalı tarafından protokole uyulmayarak aykırı hareket edilmesi nedeniyle-------- Noterliği'nin 25.07.2022 tarih --------- Yevmiye numaralı ihtarnamesi gönderildiğini ve tebliğ edildiğini, gönderilen ihtarname gereğinin de yerine getirilmemesi sebebi ile müvekkil bankaca söz konusu alacağın ve ihtarname masrafının tahsili için zorunlu olarak --------- İcra Dairesi ---------- Esas sayılı dosyası üzerinden icra takibi başlatıldığını, ancak borçlu şirket tarafından yetkiye itiraz edildiğini, haksız, dayanaksız ve kötü niyetli olup iptali gerektiğini, arabuluculuğun anlaşmama ile sonuçlandığını, davalı borçlunun haksız itirazlarının iptali, takibin devamı ve alacağın tahsili için işbu davanın açılması zorunluluğu doğduğunu, haklı davanın kabulü ile davalı borçlu şirketin --------- Banka Alacakları İcra Dairesi ---------- Esas sayılı dosyasına yapmış olduğu itirazların iptalini, --------- Banka Alacakları İcra Dairesi ----------- Esas sayılı dosyası kapsamında başlatılan icra takibinin aynı şartlarla devamını, takip konusu alacağın %20’sinden aşağı olmamak üzere davalı borçlu aleyhine icra inkar tazminatına hükmedilmesini, yargılama harç ve giderleri ile vekalet ücretinin davalı borçluya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

SAVUNMA

:Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, huzurdaki davaya dayanak takip dosyasında, borcun kaynağı olarak gösterilen ve taraflar arasında tanzim olunmuş "maaş ödemeleri protokolü" başlıklı protokolde, her sayfanın altına kaşesinin vurularak imzasının alınması ile sözleşmenin ilk sayfasında boş bırakıldığı belirgin kısma şirket ünvanının eklenmiş olması dışında sözleşmede davalı kuruma özel tek satır bir ifade bulunmadığını, davacı banka tarafından, benzer şekildeki birçok müşteriye imzalatıldığı anlaşılan 8 sayfadan ibaret sözleşme metni, üzerinde herhangi bir tartışmaya izin verilmeksizin ve sözleşme hükümlerine müdahale imkanı tanınmaksızın davacı şirkete imzalatılmak suretiyle sözleşmenin meydana getirildiğini, sözleşmeye çıplak gözle bakıldığında dahi kolaylıkla anlaşılabildiğini, diğer taraftan sözleşmenin bahis konusu maddesi açıkça davalının menfaatlerine de aykırı olduğunu, zira bahis konusu sözleşme tam 3 yılı kapsayacak şekilde düzenlenmiş ve davalı 1 yıldan fazla süre sözleşmeye harfiyen uyduğu yine davacı da 1 yıldan fazla süreyle sözleşmeden umduğu maddi menfaate kavuştuğu halde, bu dönemin tamamen dışlanması suretiyle davalıya yapılan ödemenin ödeme tarihinden itibaren eksiksiz olarak ve faiziyle birlikte geri ödenmesinin kararlaştırılması açıkça davalının sözleşme ile zarara uğramasına neden olacağı gibi davacının da haksız bir kazanç elde etmesine sebebiyet vereceğini, haksız ve hukuka aykırı davanın reddi ile davaya dayanak ---------- Banka Alacakları İcra Müdürlüğü'nün ----------- Esas sırasında kayıtlı takibin iptalini, davacı tarafça davalı aleyhine kötü niyetle takibe geçildiğinden, asıl alacağın %20'sinden az olmamak üzere hükmedilecek kötü niyet tazminatının davacıdan alınarak davalıya verilmesini, yargılama harç ve giderlerinin davacı üzerinde bırakılmasını, lehlerine vekalet ücreti takdirine karar verilmesini talep etmiştir.

İNCELEME ve GEREKÇE

: Dava hukuki niteliği itibariyle; davalının taraflar arasındaki Maaş Ödeme Protokolüne aykırı davrandığı iddiasına dayalı alacağın tahsiline yönelik itirazın iptali ile icra inkar tazminatı talebine ilişkindir.--------- Banka Alacakları İcra Müdürlüğü'nün ---------- sayılı takip dosyası celp edilmiş incelenmesinde; davacı-takip alacaklısı tarafından davalı-takip borçlusu aleyhine █████/2022 tarihinde asıl alacak + işlemiş faiz toplamı 82.660,91 TL tutarındaki alacağın, fer'ileriyle birlikte tahsiline yönelik genel haciz yoluyla yapılan icra takibi olduğu, takibin --------- İcra Dairesi ---------- Esas dosyasına kaydedildiği, yetki itirazının kabulü kararı üzerine dosyanın ---------- Banka Alacakları İcra Müdürlüğü'nün --------- sayılı takip sırasına kaydedildiği, ödeme emrinin borçluya █████/2022 tarihinde tebliğ edildiği, borçlu tarafından yasal sürede itiraz dilekçesi sunulduğu, itiraz dilekçesinde borca ve fer'ilerine itiraz edildiği; icra müdürlüğünce takibin durdurulmasına karar verilmiş olduğu, itiraz dilekçesinin davacı alacaklıya tebliğ edilmediği görülmüştür.

Taraf teşkili sağlanmış, taraf delilleri celp edilmiş, uyuşmazlığın çözümü için dosya bilirkişiye tevdi edilmiş olup raporunda özetle; taraflar arasında █████/2020 tarihli maaş ödemeleri protokolü imzalandığını, protokolün 2. Maddesindeki hükme göre protokolün davalı/ kuruluşun 60 adet çalışanının maaşlarının vb. Davacı banka vasıtasıyla ödenmesini konu edindiğini, 10.1 madde hükümlerine göre, davalının 60 adet çalışanının maaşlarının vb. Davacı vasıtasıyla ödenmesi karşılığında davacı tarafından davalıya fatura karşılığı KDV dahil 60.000,00TL promosyon ödeneceği, protokolün davalı tarafça olağan bitim tarihinden önce sona erdirilmesi yada hükümlerin davalı tarafça ihlal edilmesi nedeniyle kısmen dahi olsa fiilen sona ermesi halinde işbu 60.000,00TL nin tamamının davacının ilk talebi üzerine davalı tarafça ödendiği tarihten itibaren işletilecek reeskont faizi ile birlikte davacı/ bankaya geri ödeneceğinin kararlaştırıldığı, 11 nolu hükümlere göre protokolün █████/2020 ile █████/2023 tarihleri arasında yürürlükte olacağı, davalı tarafça fiilen sona erdirilmesi veya davacı açısından işbu protokol konusu hizmetin verilebilme olanağının kalmaması halinde davacının hizmeti vermeyeceği ve protokolü feshedebileceğinin düzenlendiği, davalının █████/2022 tarihinden itibaren yükümlülüklerini yerine getirmemeye başladığını, davacının protokolü 11. Maddeye göre haklı sebeple feshettiğini, 10.1 maddeye göre ise ödenen 60.000,00TLnin tamamının iadesini talebe hak kazandığını, promosyon ödemesinin ödül /armağan niteliğinde olduğunu, cezai şart ödeme yükümlülüğü niteliğinde olmadığını, bu nedenle hakkaniyet indirimi gerekmediğini, temerrüt faizi alacağına 10.1 maddesine göre hak kazandığını, davacının davalıdan, takip tarihi itibariyle, 60.000 TL Promosyon iadesi alacağının (asıl alacağının) bulunduğu ve bu alacağa takip tarihine kadar işlemiş 15.824,79 TL işlemiş temerrüt faizi alacağının bulunduğu; asıl alacağın, takip tarihinden itibaren işletilecek Reeskont Faizi (yıllık 14,75) ve ile birlikte tahsili gerektiği; davacının davalıdan, takip tarihi itibariyle ayrıca, 504,11 İhtarname masraf alacağının (asıl alacağının) ve bu alacağa takip tarihine kadar işlemiş 4,85 TL işlemiş temerrüt faizi alacağının bulunduğu; asıl alacağın, takip tarihinden itibaren işletilecek yasal faizi (yıllık %9) ile birlikte tahsili gerektiğini bildirmiştir. Ek raporda ise kök raporda değişiklik yapılmadığı bildirilmiştir.Tüm dosya kapsamı ve denetime elverişli hükme esas alınan bilirkişi rapor içeriklerine göre; taraflar arasında █████/2020 tarihli maaş ödemeleri protokolü imzalandığı, protokolün 2. Maddesindeki hükme göre protokolün davalı/ kuruluşun 60 adet çalışanının maaşlarının vb. davacı banka vasıtasıyla ödenmesinin konu edindiği, 10.1 madde hükümlerine göre, davalının 60 adet çalışanının maaşlarının vb. davacı vasıtasıyla ödenmesi karşılığında davacı tarafından davalıya fatura karşılığı KDV dahil 60.000,00TL promosyon ödeneceğinin, protokolün davalı tarafça olağan bitim tarihinden önce sona erdirilmesi yada hükümlerin davalı tarafça ihlal edilmesi nedeniyle kısmen dahi olsa fiilen sona ermesi halinde işbu 60.000,00TL nin tamamının davacının ilk talebi üzerine davalı tarafça ödendiği tarihten itibaren işletilecek reeskont faizi ile birlikte davacı/ bankaya geri ödeneceğinin kararlaştırıldığı, 11 nolu maddeye göre protokolün █████/2020 ile █████/2023 tarihleri arasında yürürlükte olacağı, davalı tarafça fiilen sona erdirilmesi veya davacı açısından işbu protokol konusu hizmetin verilebilme olanağının kalmaması halinde davacının hizmeti vermeyeceği ve protokolü feshedebileceğinin düzenlendiği, davalının █████/2022 tarihinden itibaren yükümlülüklerini yerine getirmemeye başladığı, davacının ---------- Noterliğinin █████/2022 tarih, ----------- yevmiye numaralı ihtarnamesi ile protokolü feshettiği, davacının protokolü 11. Maddeye göre haklı sebeple feshettiği, 10.1 maddeye göre ise ödenen 60.000,00TLnin tamamının iadesini talebe hak kazandığı, promosyon ödemesinin ödül /armağan niteliğinde olduğu, cezai şart ödeme yükümlülüğü niteliğinde olmadığı, bu nedenle hakkaniyet indirimi gerekmediği, temerrüt faizi alacağına 10.1 maddesine göre hak kazandığı, davacının davalıdan, takip tarihi itibariyle, 60.000 TL Promosyon iadesi alacağının bulunduğu ve bu alacağa takip tarihine kadar işlemiş 15.824,79 TL işlemiş temerrüt faizi alacağının bulunduğu, asıl alacağın, takip tarihinden itibaren işletilecek reeskont faizi (yıllık 14,75) ve ile birlikte tahsili gerektiği, davacının davalıdan, takip tarihi itibariyle ayrıca, 504,11 TL ihtarname masraf alacağının ve bu alacağa takip tarihine kadar işlemiş 4,85 TL işlemiş temerrüt faizi alacağının bulunduğu anlaşılmakla davanın kabulüne dair aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.

HÜKÜM

: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;

1-Davacının davasının kısmen kabulü ile; davalının --------- Banka Alacakları İcra Dairesinin ------------ esas sayılı dosyasına yaptığı itirazın 60.000,00 TL asıl alacak, 15.824,79TL işlemiş faiz, 504,11 TL masraf, 4,72 TL faizi olmak üzere toplam 76.333,62 TL üzerinden iptali ile; takip tarihinden asıl alacağareeskont faizi uygulanmak suretiyle takibin aynı koşullarda devamına,

2-Hükmolunan alacağın %20 si oranında icra inkar tazminatının davalıdan alınarak davacıya verilmesine,

3-Alınması gerekli karar harcı 5.214,34 TL’den peşin olarak yatırılan 998,35 TL'nin mahsubu ile 4.215,99 TL bakiye harcın davalıdan tahsili ile hazineye irad kaydına,

4-Davacı tarafça yatırılan 998,35 TL peşin harcın davalıdan tahsili ile davacı tarafa ödenmesine,

5-Davacı tarafından yapılan 488,40 TL ilk dava masrafı, 12.000,00 TL bilirkişi, 247,00 TL tebligat müzekkere gideri olmak üzere toplam 12.735,40 TL yargılama giderinden kabul ve red oranına göre (%92 kabul) 11.716,56 TL' sinin davalı taraftan tahsili ile davacı tarafa ödenmesine, arta kalanın davacı üzerinden bırakılmasına,

6-Davalı taraflarca sarfedilen yargılama gideri olmadığından bu konuda karar verilmesine yer olmadığına,

7-Davacı kendisini vekille temsil ettirmiş olduğundan karar tarihinde yürürlükte olan AAÜT uyarınca hesaplanan 45.000,00 TL nispi vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,

8-Davalı kendisini vekille temsil ettirmiş olduğundan karar tarihinde yürürlükte olan AAÜT uyarınca hesaplanan 6.327,29 TL nispi vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,

9-Arabuluculuk aşamasında yapılan ve Hazine tarafından karşılanan 3.120,00 TL arabuluculuk ücretinin kabul ve red oranına göre (%92kabul) 2.870,40 TL' sinin davalı taraftan, (%8 Ret) 249,60TL'sinin davacıdan tahsili hazineye gelir kaydına, buna ilişkin harç tahsil müzekkeresi yazılmasına,

10-Davacı tarafça dosyaya yatırılan ve sarf edilmeyen gider avansının karar kesinleştiğinde ve talep halinde yatıran tarafa iadesine,

Dair, Davacı Vekilinin ve Davalı Vekilinin yüzlerine karşı tebliğden itibaren 2 hafta süre içinde İstinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup, usulen anlatıldı. █████/2026