Anahtar kelimeler: İsmine Ohal Talebiyle Eki Listesinde Parasal Göreve Beşinci Yolunda Kararname
Danıştay 5. Daire Başkanlığı         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No
: █████████
Karar No
: ██████████
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
: ...
Vekili
: Av. ...
Karşı Taraf (Davalı)
: ... Bakanlığı / ANKARA
Vekili
: Av. ...
İstemin Özeti
: 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki listesinde ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Kamu görevinden çıkarma işlemi ile Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ile güvence altına alınan birçok hakkın, adil yargılanma hakkının, masumiyet karinesinin, özel hayata saygı ilkesinin, ayrımcılık yasağının, kanunsuz suç ve ceza olmaz ilkesinin, mülkiyet ve eğitim hakkının ihlal edildiği, OHAL KHK'larının Resmi Gazete'de yayımlandığı gün TBMM'nin onayına sunulması ve 30 gün içinde onaylanmasının zorunlu olduğu, işleme dayanak KHK'nın TBMM tarafından süresinde onaylanmaması nedeniyle yok hükmünde olduğu, 15 Temmuz 2016 tarihinden önce suç teşkil etmeyen faaliyetlerin darbe girişiminden sonra suç sayılmak suretiyle Anayasa'nın 15. maddesiyle koruma altına alınan hakların ihlal edildiği, kamu görevinden çıkarılmasını gerektiren hiçbir somut delil bulunmadığı, Bank Asya hesabını talimat tarihinden çok daha önce açtığı, yapılan tüm işlemlerin rutin bankacılık faaliyeti kapsamında olduğu, başka bankada da hesabının bulunduğu, talimatla hareket etseydi yalnızca Bank Asya hesabını kullanmış olmasının gerektiği, sendika üyeliğinin örgütlenme özgürlüğü kapsamında Anayasal bir hak olduğu, örgütsel saikle üye olmadığı, Milli Eğitim Bakanlığı'nın faaliyette bulunmasına izin verdiği ve üyelik aidatlarını ödediği bir sendikaya üye olmasının barışçıl örgütlenme özgürlüğüne müdahale oluşturduğu, Devlete sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiğine dair somut bir tespit bulunmadığı iddia edilmektedir.
Davalı İdarenin Savunmasının Özeti
: Bölge İdare Mahkemesi kararında usul ve esas bakımından hukuka aykırılık bulunmadığı, davacının temyiz iddialarının 2577 sayılı Kanun'un 49. maddesinde sayılan sebeplerden hiçbirisine uymadığı belirtilerek temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hakimi
: ...
Düşüncesi
: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, adli yardım talebinin daha önce kabul edilmiş olması nedeniyle temyiz aşamasında tahsil edilmeyen yargılama giderinin tahsili için Mahkemesince müzekkere yazılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!