Anahtar kelimeler: Taksitte Müdafi Taksit Güveni Eşit Edenin Görüşü Oluşa Kötüye İlamda
11. Ceza Dairesi         ██████████ E.  ,  ███████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi

SAYISI
: ████████ E., ████████ K.
SUÇ
: Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma
HÜKÜM
:Mahkumiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ
:Onama
Yapılan ön inceleme neticesinde; sanık hakkında kurulan hükmün temyiz edilebilir olduğu, temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteminin süresinde olduğu, temyiz isteminin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı tespit edilmekle gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp gerekçeli kararda gösterilerek tartışılan delillere, Mahkemenin oluşa uygun şekilde oluşan inanç ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre diğer temyiz nedenleri yerinde görülmemiştir, ancak;
Sanık hakkında verilen 28.12.2016 tarihli, ████████ Esas, ████████ Karar sayılı ilamda adli para cezasının 24 eşit taksitte tahsiline karar verildiği ve bu hükmün sadece sanık müdafi tarafından temyiz edildiği anlaşıldığından, taksit sayısı itibarıyla kazanılmış hak oluşturduğu gözetilmeden taksitlendirmeye yer olmadığına karar verilerek, 1412 sayılı Kanun'un 326.maddesinin son fıkrasına aykırı davranılması,
Yasaya aykırı, sanık müdafiinin temyiz nedeni bu itibarla yerinde görüldüğünden, 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca hükmün BOZULMASINA, ancak bu hususun yeniden duruşma yapılmaksızın aynı Kanun'un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak düzeltilmesi mümkün bulunduğundan hüküm fıkrasının 5. fıkrasında yer alan "Sanıklar hakkında hükmedilen adli para cezasının miktarı nazara alınarak taksitlendirilmesine yer olmadığına," cümlesinin yerine "Sanığın ekonomik ve şahsî hâlleri ile verilen para cezası miktarı göz önünde bulundurarak TCK 52/4 maddesi gereğince bu cezanın 24 taksit hâlinde ödenmesine," ibaresinin eklenmesi suretiyle hükmün, Tebliğname'ye kısmen uygun olarak, oy birliğiyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA,
06.01.2026 tarihinde karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!