Anahtar kelimeler: Cevaben Veteriner Hekim Onikinci Özlük Emeklilik Maaş Parasal Süreci İdarede
T.C.
D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No
: █████████Karar No
: █████████TEMYİZ EDEN (DAVALI)
: ... Belediye BaşkanlığıVEKİLİ
: Av. ...KARŞI TARAF (DAVACI)
: ...VEKİLİ
: Av. ...İSTEMİN KONUSU
: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.YARGILAMA SÜRECİ
:Dava konusu istem
: Davalı idarede, 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi kapsamında sözleşmeli veteriner hekim olarak görev yapan davacının, █████/2022 tarihli sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı maaş, emeklilik, özlük, sosyal ve parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmiştir.İlk Derece Mahkemesi kararının özeti
: ... İdare Mahkemesinin...... tarih ve E:..., K:... sayılı kararıyla; ara kararına cevaben gönderilen bilgi ve belgelerden; davalı idarece sadece işten ayrılış bildirgesi düzenlenmek suretiyle davacının sözleşmesinin feshedildiği, başkaca bir işlem tesis edilmediğinin anlaşıldığı, Danıştay içtihatları ile getirilen ve idari yargılama usulünde hakim olan ilkelerden olan usulde paralellik ilkesinin, idari işlemlerin mevzuatın aksine bir hüküm bulunmadığı sürece tesis edildikleri usul uygulanarak geri alınabileceğini ifade etmekte olup, idare hukukunun önemli ilkelerinden olan usulde paralellik ilkesi gereğince atamada uygulanan usulün göreve son verme / sözleşmenin feshi sırasında da uygulaması gerektiği, bu durumda; █████/2020 tarihinden itibaren davalı idare bünyesinde, 5393 sayılı Kanun'un 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapan davacının, en son █████/2022-█████/2022 tarihleri arasında geçerli olan hizmet sözleşmesinin, atamaya yetkili belediye başkanının yukarıda değinilen usulde paralellik ilkesi gereğince anılan sözleşmenin feshi konusunda da yine yetkili makam olduğu hususu gözetilerek, sözleşmenin feshi yolunda belediye başkanı tarafından işlem tesis edilmesi gerekirken, sadece işten ayrılış bildirgesi düzenlenerek davacıya imzalatılması suretiyle tesis edilen sözleşmenin feshi işleminde hukuka ve mevzuata uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, davacının işlem sebebiyle yoksun kaldığı maaş, emeklilik, özlük, sosyal ve parasal haklarının dava tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davalı idarece davacıya ödenmesine karar verilmiştir.Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti
: ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğu ve davalı idare tarafından ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını gerektirecek nitelikte görülmediği gerekçesiyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
: Dava dilekçesinin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'na aykırı olduğu, davacının; yoksun kaldığını iddia ettiği parasal hak tutarını belirtmediği, Hayvanları Koruma Kanunu'na muhalefet etmek suretiyle suç işlediği ve hakkında suç duyurusu yapıldığı, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket ettiği, dava konusu işlemin hukuka ve mevzuata uygun olduğu belirtilerek, kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.KARŞI TARAFIN SAVUNMASI
: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ
: ...DÜŞÜNCESİ
: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:HUKUKİ DEĞERLENDİRME
:Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.KARAR SONUCU
:Açıklanan nedenlerle;1. Davalı idarenin temyiz isteminin reddine,2. Dava konusu işlemin yukarıda özetlenen gerekçeyle iptali ile davacının işlem sebebiyle yoksun kaldığı maaş, emeklilik, özlük, sosyal ve parasal haklarının dava tarihinden itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte davalı idarece davacıya ödenmesine ilişkin İdare Mahkemesi kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddi yolundaki temyize konu ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının ONANMASINA,3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,4. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın .... İdare Mahkemesine gönderilmesine, kesin olarak, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.