Anahtar kelimeler: Günlüsayılı Saygısız Üstlerine Pazarcık Kesimi Fiilini Valiliği Tüzüğünün Amir İbarettir
Danıştay 2. Daire Başkanlığı         ████████ E.  ,  █████████ K.
"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No
: ████████
Karar No
: █████████
TEMYİZ EDEN (DAVALI)
: ... Valiliği
VEKİLİ
: Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI)
: ...
VEKİLİ
: Av. ...
İSTEMİN KONUSU
: ... İdare Mahkemesince verilen...günlü, E:..., K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
YARGILAMA SÜRECİ
:
Dava Konusu İstem
: Dava; Kahramanmaraş ili Pazarcık İlçe Emniyet Müdürlüğünde polis memuru olarak görev yapan davacının, "görev dışında amir ve üstlerine saygısız davranmak" fiilini işlediğinden bahisle Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 5/A-10 maddesi uyarınca "1 günlük maaş kesimi" cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin Kahramanmaraş Valiliği İl Polis Disiplin Kurulunun ...günlü,...sayılı kararının iptali istemiyle açılmıştır.
... İdare Mahkemesinin ... günlü, E
:..., K:... sayılı kararıyla davanın reddine hükmedilmiş; anılan karar, Danıştay Beşinci Dairesinin █████/2018 günlü, E:██████████, K:██████████ sayılı kararıyla bozulmuştur.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti
: ... İdare Mahkemesinin anılan bozma kararına uyularak verilen temyize konu kararıyla; davacıya isnat olunan fiilin sadece müşteki konumundaki emniyet amiri tarafından tutulan tek imzalı raporda yer aldığı, buna karşın davacının ifadesinde telefon görüşmesinin farklı bir içerikte olduğunu, tehdit ve saygısızlık olmadığını beyan ettiği, olayla ilgili başkaca bir kanıtın da bulunmadığı dikkate alındığında, davacıya isnat olunan disiplin suçunun her türlü şüpheden uzak ve kesin delillerle ortaya konulamadığı anlaşıldığından, dava konusu işlemde hukuka uygunluk görülmediği gerekçesiyle dava konusu işlem iptal edilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI
: Davalı tarafından, davaya konu disiplin cezası öncesinde idari tahkikat evrakı düzenlendiği ve söz konusu idari soruşturma evrakı içerisinde gerek davacının ifadelerinden, gerekse evrak muhteviyatında bulunan ve olaya dair bilgisi görgüsü bulunan kişilerin beyanlarından disiplin cezasına konu fiilin sübut bulduğunun anlaşıldığı ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN CEVABI
: Cevap verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ
: ...
DÜŞÜNCESİ
: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME
:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde mümkündür.
...İdare Mahkemesinin temyize konu kararı; Danıştay Beşinci Dairesinin █████/2018 günlü, E:██████████, K:██████████ sayılı bozma kararında belirtilen gerekçeler göz önüne alınarak verilmiş bir karar olduğundan, usul ve hukuka uygun bulunmakta ve bozulmasını gerektirecek bir hukuka aykırılık taşımamaktadır.
KARAR SONUCU
:
Açıklanan nedenlerle;
1. DAVALI İDARENİN TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
2. ... İdare Mahkemesince verilen ...günlü, E:..., K:... sayılı kararın ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın Mahkemesine gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren onbeş (15) gün içinde Danıştayda karar düzeltme yolu açık olmak üzere, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!