söke ayrılış onuncu bildirgelerinin müteveffa teminen işten işleme merkezinin giriş

Anahtar kelimeler: Söke Ayrılış Onuncu Bildirgelerinin Müteveffa Teminen İşten İşleme Merkezinin Giriş

Danıştay 10. Daire Başkanlığı █████████ E. , █████████ K.

"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y

ONUNCU DAİRE

Esas No

: █████████

Karar No

: █████████

TEMYİZ EDEN (DAVALI)

: ...Kurumu Başkanlığı

VEKİLİ

: Av. ...

KARŞI TARAF (DAVACI)

: ... (Müteveffa)

İSTEMİN_KONUSU

: Davacıya ait işyerinde sigortasız işçi çalıştırıldığının tespiti nedeniyle bu işçilere ait işe giriş bildirgelerinin, aylık prim ve hizmet belgesinin ve işten ayrılış bildirgelerinin Kuruma yasal süresi içinde verilmediğinden bahisle toplam 80.677,00 TL idari para cezası verilmesine ilişkin Söke Sosyal Güvenlik Merkezinin... tarih ve ... sayılı işlemi ile bu işleme karşı yapılan itirazın reddine dair ...tarih ve ... sayılı kararın iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ... İdare Mahkemesince; Danıştay Onuncu Dairesinin █████/2019 tarih ve E:█████████, K:█████████ sayılı 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 26. Maddesinin uygulanmasını teminen verilen bozma kararına uyularak dava dilekçesinin iptali yolunda verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI

: Davalı idare tarafından, davanın reddi yerine dava dilekçesinin iptaline karar verilmesinin hukuka aykırı olduğu, Mahkemenin lehine vekalet ücretine hükmetmemesinin yanlış olduğu, söz konusu cezanın malvarlığını ilgilendiren bir ceza olup mirasçılara intikalinin gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI

: Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ

: ...

DÜŞÜNCESİ

: Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME

İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU

Açıklanan nedenlerle;

1. Davalı idarenin temyiz isteminin REDDİNE,

2.. ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,

3. Temyiz yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,

4. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (on beş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, █████/2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.