Anahtar kelimeler: Talebe Faizin Faize İnfazda Ücretli Hatalıdır Mevduata Bankalarca Tereddüt Almıştır

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, ücretli izin alacağı, fazla mesai alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R I1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm temyiz itirazlarıyla davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.2- Fazla çalışma ücreti için dava dilekçesinde bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanması talep edilmiş, mahkemece yasal faize karar verilmiştir. İnfazda tereddüt oluşturacak şekilde yasal faize karar verilmesi hatalıdır. Talebe uygun olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesi hükmüne uygun olarak bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilmelidir.Hükmün bu yönden bozulması gerekirse de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK’nun 370/2. maddesi gereğince hükmün aşağıdaki gibi düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.Sonuç
: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasında, 3. Bentte yazılı olan “Toplam 3.000,00 TL fazla çalışma ücreti alacağının dava tarihi olan 10.06.2008 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine” sözcüklerinin çıkarılarak yerine, aynı bent numarasıyla “Toplam 3.000,00 TL fazla çalışma ücreti alacağının dava tarihi olan 10.06.2008 tarihinden itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine” bendinin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz 5.55 TL.sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 08.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.