Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden özel şoförün kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları davasında, ücret araştırması sonucu belirlenen emsal ücret yerine asgari ücretle yapılan hesaplamanın hatalı bulunarak kararın bozulması.
Özet: Bu iş hukuku davasında, kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacakları talep eden özel şoför davacının ücreti, yerel mahkemece asgari ücret üzerinden hesaplanmıştır. Ancak davacı aylık 1700 TL net ücretle çalıştığını belirtmiş, tanıklar da bunu desteklemiştir. Davalı ise asgari ücret bordroları sunmuştur. İstanbul ilgili odası tarafından yapılan ücret araştırması ise davacının asgari ücretin iki katı olan 1277,40 TL ile çalışabileceğini bildirmiştir. Yargıtay, davacının özel şoför pozisyonu ve uzun kıdemi dikkate alınarak, meslek odasınca bildirilen emsal ücrete göre ek bilirkişi raporu aldırılıp alacakların bu ücret üzerinden hesaplanması gerekirken asgari ücretin esas alınmasını hatalı bularak kararı bozmuştur.
9. Hukuk Dairesi         2010/28654 E.  ,  2012/37747 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA
    :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin alacağı, fazla çalışma ile genel tatil ücret alacaklarınınödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Davacı, davalı yanında özel şoför olarak aylık 1.700 TL net ücretle çalıştığını belirtmiştir. Davacı tanıkları davacıyı doğrulamıştır. Ancak bu tanıklar işyerinde çalışan tanıklar değildir. Davalı işveren davacının asgari ücretle çalıştığına ilişkin imzalı ücret bordrosu ibraz etmiştir. Mahkemece yapılan ücret araştırması neticesinde İstanbul ... Odası davacının asgari ücretin iki katı olan 1.277,40 TL ücretle çalışabileceğini bildirmiştir. Bu durumda davacının 12... ay 10 günlük kıdemi, özel şoför olarak görev yapması da nazara alındığında ücret araştırması neticesinde İstanbul ... Odası tarafından bildirilen ücrete itibar edilerek bilirkişiden ek rapor alınmak suretiyle davacının işçilik alacakları hesaplanarak hüküm altına alınması gerekirken asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulması hatalıdır.
    SONUÇ
    : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.