Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ve tatil ücretleri alacakları davasında ibraname ile fesih şeklinin eksik incelenmesi nedeniyle yerel mahkeme kararını bozdu.
Özet: İşveren tarafından haksız feshedildiği iddia edilen iş sözleşmesi sonucunda talep edilen kıdem, ihbar, fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri ile diğer ücret alacaklarına dair yerel mahkemenin kısmen kabul kararı, Yargıtay tarafından, yargılama sırasında dosyaya sunulan 30.10.2009 tarihli ibranamenin içeriğinin hiçbir şekilde dikkate alınmaması, ayrıca iş akdinin feshinin hangi koşullarda ve ne şekilde gerçekleştiğinin duraksamaya yer bırakmayacak biçimde tam olarak açıklığa kavuşturulmaması suretiyle eksik inceleme yapıldığı gerekçesiyle bozulmuştur.
9. Hukuk Dairesi         2010/29240 E.  ,  2012/37702 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA
    :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    A) Davacı İsteminin Özeti
    :
    Davacı, iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ,ihbar tazminatları ile fazla çalışma ücreti,hafta tatili ücreti,bayram ve genel tatil ücreti ve ücret alacaklarını istemiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti
    :
    Davalı, davanın reddini istemiştir.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti
    :
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    D) Temyiz
    :
    Kararı davalı temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe
    :
    Yargılama aşamasında dosyaya ibraz edildiği anlaşılan 30.10.2009 tarihli ibraname içeriği dikkate alınmadan ve akdin feshinin ne şekilde gerçekleştiği duraksamaya yer verilmeyecek şekilde açıklığa kavuşturulmadan eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    F) Sonuç
    :
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 14.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.