Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 54. maddesindeki şartları taşımayan karar düzeltme istemini oybirliğiyle reddetti.
Özet: Yüksek yargı mercilerinden birinin, bir idare mahkemesi ısrar kararını onayan önceki kararına karşı yapılan karar düzeltme istemi incelenmiş olup, davacının dilekçesinde ileri sürdüğü nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 54. maddesinde belirtilen kararın düzeltilmesi şartlarını taşımadığı tespit edilmiştir; bu bağlamda, yasal gerekçelerden hiçbirine uymadığı anlaşılan karar düzeltme isteminin reddine oybirliğiyle karar verilmiştir.
DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU         █████████ E.  ,  █████████ K.
"İçtihat Metni"

T.C.

D A N I Ş T A Y
İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU
Esas No
: █████████
Karar No
: █████████
KARAR DÜZELTME
İSTEMİNDE BULUNAN (DAVACI)
: ... vasisi ...
VEKİLİ
: Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI)
: ... Genel Müdürlüğü
VEKİLİ
: Av. ...
İSTEMİN ÖZETİ
: Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca verilen, ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı ısrar kararının onanmasına ilişkin █████/2025 tarih ve E:█████████, K:████████ sayılı karara karşı, davacı karar düzeltme isteminde bulunmaktadır.
SAVUNMANIN ÖZETİ
: Davalı idare tarafından savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ
: ...
DÜŞÜNCESİ
: İstemin reddi gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunca, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
Danıştay dava daireleri ve İdari veya Vergi Dava Daireleri Kurullarının temyiz üzerine verdikleri kararlar hakkında ancak 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 54. maddesinde yazılı nedenlerle kararın düzeltilmesi istenebilir. Kararın düzeltilmesi dilekçesinde öne sürülen hususlar ise adı geçen Kanun maddesinde yazılı nedenlerden hiçbirisine uymamaktadır.
Bu nedenle kararın düzeltilmesi isteminin REDDİNE, █████/2025 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!