Danıştay 5. Daire, Olağanüstü Hal KHKsı ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade başvurusunun reddine ilişkin istinaf kararını temyizen inceleyerek onadı.
Özet: Davacı, Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnamesi ile kamu görevinden çıkarılmasının ardından göreve iade talebiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali için açtığı davanın reddedilmesi ve bu ret kararının istinafta onanması üzerine, OHAL döneminde alınan kararların geçici olması gerektiği, OHALin sona ermesiyle kamu görevinden çıkarma işleminin hukuki dayanağının kalmadığı, somut delil bulunmadığı ve savunma hakkının ihlal edildiği iddialarıyla temyiz yoluna başvurmuş; ancak Danıştay, bölge idare mahkemesinin kararını hukuka ve usule uygun bularak temyiz istemini reddetmiş ve kamu görevinden çıkarma işlemine yönelik itirazları kabul etmeyerek alt mahkeme kararını onamıştır.
T.C.
D A N I Ş T A YBEŞİNCİ DAİREEsas No
: ██████████Karar No
: █████████Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı)
: ...Vekili
: Av. ...Karşı Taraf (Davalı)
:... Genel Müdürlüğü / ...Vekili
: Av. ...İstemin Özeti
: 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: OHAL döneminde sadece OHAL’in gerektirdiği ölçüde, OHAL’e neden olan konularla ve OHAL süresiyle sınırlı geçici tedbirler alınabileceği, 19 Temmuz 2018 tarihinde OHAL uygulamasına son verildiği, uygulanan kamu görevinden çıkarma işleminin Anayasal dayanağının kalmadığı, OHAL’e son verildiği için, OHAL süresiyle sınırlı olarak alınabilecek bir tedbir olan kamu görevinden çıkarma işleminin dayanağı KHK ve dava konusu OHAL Komisyonu kararının iptali gerektiği, FETÖ ile irtibat ve iltisakına dair hiçbir somut delil gösterilmeden, savunma hakkı tanınmadan, adil bir yargılama süreci işletilmeden ve yürütme organının işlemi ile suçlu ilan edildiği, fonksiyon gaspı ile kamu görevinden çıkarıldığı, kamu görevinden çıkarılmadan önce hakkındaki delillerin toplanmadığı iddia edilmektedir.Davalı İdarenin Savunmasının Özeti
: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.Danıştay Tetkik Hakimi
: ...Düşüncesi
: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2025 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.