Yargıtay, iş mahkemesince ücret farkı, sosyal haklar ve diğer alacaklar davasında verilen kararı onayıp temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: Bir işçinin ücret farkı, ücret zammı, sendika ve devlet ikramiye farkı, fazla mesai farkı ile toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan sosyal haklar farkı alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin isteği kısmen kabul eden kararı, davalı tarafından temyiz edilmiştir; dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik görmediğini belirten Yargıtay, temyiz itirazlarının tamamını reddedip yerel mahkeme hükmünü usul ve kanuna uygun bularak oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, ücret farkı alacağı, ücret zammı alacağı, sendika ve devlet ikramiye farkı alacağı, fazla mesai farkı alacağı, toplu iş sözleşmesi sosyal haklar farkı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakim... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.