Özet: Bir belediyede sözleşmeli çözümleyici olarak görev yapan davacının, pozisyonunun kaldırılması ve hizmetine ihtiyaç kalmaması gerekçesiyle sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı dava, idare ve bölge idare mahkemelerince reddedilmiş, davacının söz konusu görevlerinin halen başka çalışanlarca sürdürüldüğü ve idarenin gerekçesinin doğru olmadığına yönelik temyiz iddiaları Danıştay tarafından değerlendirilerek temyiz istemi reddedilmiş ve alt mahkeme kararlarının hukuka uygun olduğu kabul edilerek sözleşme yenilememe işleminin yasaya uygun olduğuna karar verilmiştir.