Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem ve fazla çalışma ücreti alacaklarının hükmedildiği kararı onarken davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: İş mahkemesinde açılan kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacağı davasında yerel mahkemenin davacı lehine hükmettiği kararın davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, dava dosyasındaki mevcut delillerin değerlendirilmesinde ve karara dayanak teşkil eden kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir hukuka aykırılık veya isabetsizlik tespit etmemiştir. Bu doğrultuda, temyiz dilekçesinde ileri sürülen tüm itirazların reddine ve usul ile kanunlara tamamen uygun bulunan yerel mahkeme kararının oybirliğiyle onaylanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.