Özet: Sınavsız atama nedeniyle kadro değişikliği ve maddi kayıplarının tazmini talebiyle açılan bir davada, ilk derece mahkemesi davacıyı haklı bulurken, bir üst istinaf mercii davayı reddederek kararının kesin olduğunu bildirmiştir; davacının bu kesin karara yönelik temyiz başvurusu da aynı mercii tarafından usulden reddedilmiş olup, en yüksek idari yargı mercii bu temyiz isteminin reddi kararının hukuka uygun olduğunu onamıştır.