Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarına dair hükmünü temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: İş mahkemesinin, davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin taleplerini kabul ederek verdiği hükmün davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve kararın usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.