Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinden gelen kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla çalışma ücreti alacağı davasındaki temyizi reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Bu hukuki belgede, bir işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin kısmen kabul kararı davalı tarafça temyiz edilmiştir. Yüksek mahkeme, dosyadaki delilleri ve hukuki gerektirici sebepleri inceleyerek, yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğunu tespit etmiş ve temyiz talebini reddederek hükmün onanmasına karar vermiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.