İş mahkemesinde kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve kötüniyet tazminatı taleplerini içeren davanın yerel mahkeme kararının Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve kötüniyet tazminatı alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan işçilik alacakları davasında, yerel mahkeme talepleri kısmen hüküm altına almıştır. Davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı gerekçelerde hukuka aykırılık veya isabetsizlik tespit etmeyerek, tüm temyiz itirazlarını reddedip yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun olan kararını onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve kötüniyet tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!