Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, fazla çalışma, hafta ve genel tatil ile yıllık izin ücretleri talepli iş mahkemesi kararının davalı temyizi üzerine, delil takdirinde isabetsizlik bulunmadığından hükmün onanmasına oybirliğiyle karar verdi.
Özet: Davacının iş akdi feshine bağlı kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil, yıllık izin ücretleri, ücret ve vergi indirimi alacaklarına yönelik açtığı davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararı davalı tarafından temyiz edilmiş olup Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve hükmün esasında bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun kararının oybirliği ile onanmasına hükmetmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, ücret ve vergi indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.