Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin davacının disiplin cezasının iptali talebini reddeden kararını usul ve yasaya uygun bularak oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı işçinin maruz kaldığı disiplin cezasının iptal edilmesi yönündeki talebinin iş mahkemesi tarafından reddedilmesi üzerine, davacı avukatı bu karara karşı temyiz yoluna başvurmuştur; ancak Yargıtay, yerel mahkemenin dosyadaki delilleri ve kanuni gerekçeleri titizlikle değerlendirerek verdiği kararda herhangi bir isabetsizlik veya usule aykırılık tespit etmediği için, sunulan tüm temyiz itirazlarını reddederek iş mahkemesinin hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, disiplin cezasının iptaline karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.