Bursa 1. Asliye Ticaret Mahkemesince, şirketin idare ve temsil yetkisinin kaldırılması talepli davada pasif husumet ehliyeti eksikliği nedeniyle davanın usulden reddi kararı.
Özet: Bir hissedarın, yönetim kurulu üyesi olan diğer ortağının genel kurul çağrısı yapmaması ve şirket faaliyetleri hakkında bilgilendirme yapmaması gibi iddialarla şirket temsil ve idare yetkisinin kaldırılması yahut tarafsız bir kayyım atanması talebiyle açtığı şirket yöneticisinin azli davasında, mahkeme, yöneticinin azli istemli davalarda husumetin doğrudan azli istenen müdüre yöneltilmesi gerektiği; oysa bu davada davalı olarak gösterilen şirketin pasif husumet ehliyeti bulunmadığı gerekçesiyle davanın usulden reddine karar vermiştir.

ESAS NO
: 2025/KARAR NO
: 2026/BAŞKAN
:ÜYE
:ÜYE
:KATİP
:DAVACI
:DAVALI
:DAVA
: Şirket Yöneticisinin AzliDAVA TARİHİ
: █████/2025KARAR TARİHİ
: █████/2026GEREKÇELİ KARARINYAZILDIĞI TARİH
: █████/2026Mahkememizde görülmekte olan Menfi Tespit (Ticari Mümessillik Kaynaklı) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
:Davacı dava dilekçesinde özetle; ... ile birlikte ... GERİ DÖNÜŞÜM İTHALAT İHRACAT İNŞAAT TURİZM HAYVANCILIK SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ isimli firmada hissedar olduklarını ve aynı zamanda yönetim kurulu üyesi olarak seçildiklerini, ...'ün davacıya hiçbir şekilde genel kurul çağrısı yapmadığını ve şirket faaliyetleri ile ilgili bir bilgilendirme de yapmadığını, ...'ün haksız eylemleri nedeniyle şirketi temsil ve idare yetkisinin tamamen kaldırılması ve bu yetkilerin tarafına verilmesini ya da şirketi idare ve temsil edecek tarafsız bir kayyım atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE
:Dava şirket yöneticisinin azli istemine ilişkindir.Şirket yöneticisinin azline karar verilebilmesi için haklı sebeplerin bulunması gerekir.TTK madde 630 göre;'' Genel kurul, müdürü veya müdürleri görevden alabilir, yönetim hakkını ve temsil yetkisini sınırlayabilir. Her ortak, haklı sebeplerin varlığında, yöneticilerin yönetim hakkının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden isteyebilir. Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul olunur.Buna göre müdürlerin görevi genel kurul kararıyla yada haklı sebeplerin bulunması halinde sona erdirilebilecektir. Kanun koyucu Yöneticinin, özen ve bağlılık yükümü ile diğer kanunlardan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi haklı sebep olarak kabul edileceğini yasa metninde açıklamıştır.6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun (6102 sayılı TTK) 630. maddesi uyarınca şirket müdürlerinin idare ve temsil yetkilerinin kaldırılması talepli davada husumetin azli istenen müdüre yöneltilmesi gerekli ve yeterli olduğundan davalı şirketin pasif husumet ehliyeti bulunmamaktadır. Bu nedenle davanın usulden reddine karar verilmiştir.HÜKÜM
: Yukarıda açıklanan nedenlerle ;1-DAVANIN PASİF HUSUMET EHLİYETİ YOKLUĞU NEDENİYLE USULDEN REDDİNE,2-Harçlar Yasası gereğince alınması gerekli 732,00 TL harçtan peşin alınan 615,40 TL harcın mahsubu ile bakiye 116,60 TL harcın davacıdan tahsili ile hazineye irat kaydına,3-Davacı tarafından yapılan giderlerinin kendi üzerinde bırakılmasına,Kesinleşme süreci tamamlana kadar masraf avanslarının kullanılabileceği nazara alınarak kararın kesinleşmesinden sonra yazı işlerince yapılacak hesaba göre artan avansların yatıran tarafa iadesine,Dair, tarafların yokluğunda gerekçeli kararın kendilerine tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içerisinde Mahkememize veya Mahkememize ulaştırılmak üzere aynı nitelikteki başka yer mahkemesine verilecek dilekçe ile ... Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde kullanılabilecek ... olmak üzere oy birliği ile verilen karar açıkça okundu, usulen anlatıldı. █████/2026BaşkanE-imzalıÜyeE-imzalıÜyeE-imzalıKatipE-imzalı