Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar ve fazla çalışma alacakları davasında İş Mahkemesi kararını davalının temyiz itirazlarını reddederek oybirliğiyle onamıştır.
Özet: Davacı işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacakları talebini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararının davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine, dosyadaki tüm delillerin ve kanuni gerektirici sebeplerin Yargıtay tarafından incelenmesi sonucunda, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilmiş ve yerinde görülmeyen temyiz itirazları reddedilerek, usul ve kanuna uygun olan hüküm oybirliğiyle onanmıştır.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.