Yargıtay, İş Mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar ve diğer ücret alacakları davasındaki temyiz itirazlarını delillerin takdirinde isabetsizlik görülmediğinden reddederek hükmü onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar, genel tatil, fazla çalışma, izin alacakları ve ödenmeyen ücret alacaklarının ödetilmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararı, davalı avukatının temyizi üzerine üst mahkeme tarafından incelenmiş, dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle temyiz itirazlarının tamamı reddedilerek usul ve yasaya uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil ücreti, fazla çalışma, izin alacağı ile ödenmeyen ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.