Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebinin reddine dair yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı işçi tarafından iş akdinin haksız feshinin geçersizliği ve işe iadesi istemiyle açılan dava, yerel mahkeme tarafından tüm deliller değerlendirilerek ve yasal gerekçeler sunularak reddedilmiştir; bu ret kararına karşı davacı vekilince yapılan temyiz başvurusu üzerine yüksek mahkeme, dosyadaki tüm bilgi ve belgeleri titizlikle inceleyerek, delillerin takdirinde herhangi bir hukuka aykırılık veya isabetsizlik tespit etmeksizin, yerel mahkemenin gerekçeli ve usulüne uygun kararını onamış, böylece davacının işe iade talebinin reddini kesinleştirmiştir.

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 30.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.