Yargıtay, İş Mahkemesinin sendikal tazminat, ihbar ve tatil ücreti alacakları davasındaki kısmi kabul kararını temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: Bu hukuki metin, davacının sendikal tazminat, ihbar tazminatı ve tatil ücreti alacakları talebiyle açtığı davanın yerel mahkemece önceki bozma kararına uygun olarak kısmen kabul edilmesine ilişkin süreci ele almaktadır; davalının bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delilleri ve kararın hukuka uygunluğunu inceleyerek davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile yasaya uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, sendikal tazminat, ihbar tazminatı ile tatil ücreti alacaklarının
ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için tetkik hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.