Yargıtay, İş Mahkemesinin işçilik alacakları (kıdem, fazla mesai, bayram ve genel tatil ücreti) davasında bozmaya uyarak verdiği hükmünü onadı.
Özet: İşçi tarafından açılan kıdem tazminatı, fazla mesai, bayram ve genel tatil ücreti ile ödenmeyen diğer ücret alacaklarının tahsili talebine ilişkin davada, ilk derece mahkemesinin önceki bozma kararına uygun olarak verdiği davacı lehine hüküm, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarının hukuki ve yasal gerekçelerden yoksun olduğu tespit edilerek reddedilmiş; böylece, yerel mahkemenin işçilik alacaklarına dair kararı, usul ve kanuna tamamen uygun bulunarak Yargıtay tarafından oybirliğiyle onaylanmıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.