İş Mahkemesinin fazla çalışma ücreti alacağına ilişkin hükmü, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından yapılan temyiz incelemesi sonucunda usul ve kanuna uygun bulunarak oybirliğiyle onanmıştır.
Özet: Yargıtay, iş mahkemesinin işçinin fazla çalışma ücreti alacağı talebini kabul eden kararını inceleyerek, davalı tarafın temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik tespit etmeyerek, yerel mahkemenin hükmünün usul ve kanuna uygun olduğuna kanaat getirmiştir. Bu doğrultuda, davalı avukatının ileri sürdüğü tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve işçinin fazla çalışma ücreti alacağının ödenmesine dair hüküm oybirliğiyle onanmıştır, böylece yerel mahkemenin kararı kesinleşmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA
:Davacı, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 29.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.