İş Mahkemesinin ücret, ikramiye, ihbar tazminatı farkı ve çeşitli sosyal yardımlar alacağı davasında davacıyı haklı bulan kararının davalı vekili tarafından yapılan temyiz itirazlarının Yargıtayca reddedilerek onanması.
Özet: İş Mahkemesi tarafından davacının ücret zam farkı, kıdem teşvik ikramiyesi, yakacak, bayram, izin harçlığı, aile ve çocuk yardımı ile ihbar tazminatı farkı alacaklarının davalıdan tahsil edilerek ödenmesine ilişkin hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay tarafından yapılan incelemede, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu tespit edilerek, davalının tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkeme kararı oybirliğiyle onanmıştır.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
:Taraflar arasındaki, ücret zam farkı alacağı, kıdem teşvik ikramiyesi, yakacak yardımı alacağı, bayram yardımı alacağı, izin harçlığı alacağı, aile yardımı alacağı, çocuk yardımı alacağı ve ihbar tazminatı fark alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 29.05.2012 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... Abanoz geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.