Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla mesai alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını onayan içtihadıyla davalı temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: Davacı işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesi talebiyle açtığı davada, yerel mahkeme tarafından alacakların hüküm altına alınmasına karar verilmiş; davalı işverenin bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki tüm delillerin titizlikle incelendiğini ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını belirterek, temyiz itirazlarının tamamını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.