Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, izin, bayram ve fazla mesai ücreti gibi işçi alacakları davasında yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Bir işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatları, kullanılmayan izin alacakları, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile fazla mesai alacakları talebiyle açılan davada yerel mahkemenin kısmen hükmettiği karara karşı davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu incelenmiştir; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve yerel mahkemenin kanuni gerektirici sebepler açısından bir isabetsizlik görmediğini belirterek, hükmü usul ve kanuna uygun bulmuş, bu doğrultuda davalıların tüm temyiz itirazlarını reddederek, işçilik alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile fazla mesai ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.