Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden, geçerli neden olmadan feshedilen iş sözleşmesinin geçersizliği ve işe iadesi talepli davada ilk derece mahkemesi kararının onanmasına ilişkin içtihat.
Özet: İşçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği iddiasıyla açtığı feshin geçersizliği ve işe iade davasında, yerel mahkeme davanın kabulüne karar vermiştir; davalı işveren vekilinin bu kararı temyizi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik görmeyerek, temyiz itirazlarının tamamını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (iş) Mahkemesi

DAVA
: Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.