Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin ödenmeyen fazla mesai ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin Asliye Hukuk Mahkemesi kararının temyiz incelemesi sonucu onanmasına hükmetti.
Özet: Bu hukuki evrak, bir işçinin ödenmeyen fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacakları talebiyle işverenine açtığı davada, yerel mahkemenin kısmen kabul kararı vermesi üzerine davalı işverenin temyiz talebinin Yargıtay tarafından incelenmesi sonucunda, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve kararın usul ile kanuna uygun olduğu belirtilerek tüm temyiz itirazlarının reddedilmesi ve yerel mahkeme hükmünün onanması sürecini özetlemektedir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı vekili, davacı işçinin ödenmeyen fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.