Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve hafta tatili ücret alacakları davasında yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve hafta tatili ücreti gibi alacakların ödenmesi talebiyle açılan davada yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul etmesi üzerine, davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu üst mahkemece incelenmiş; dosyadaki delillerin takdirinde veya kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik görülmediği belirtilerek, yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğuna hükmedilmiş ve davalının tüm temyiz itirazları reddedilerek karar onanmıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.