9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları (kıdem, ihbar, tatil, izin, fazla mesai) davasında yerel mahkeme kararının hukuka uygun bulunarak temyizen onanmasına hükmetmiştir.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, ulusal bayram genel tatil ücreti, izin ücreti ve fazla mesai ücreti alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararı üzerine her iki tarafın yaptığı temyiz başvurularını inceleyen Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmediğini belirterek tarafların tüm temyiz itirazlarını reddetmiş, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onamış ve davacıdan fazla alınan tutarın iadesi ile temyiz giderlerinin davalıya yükletilmesine hükmetmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ulusal bayram genel tatil ücreti, izin ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ...tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 15.05 TL'nin ilgiliye iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.