Yargıtayın iş mahkemesi tarafından hükmedilen kıdem, ihbar ve sair işçilik alacaklarının ödenmesi kararını temyiz üzerine oybirliğiyle onaması.
Özet: İş mahkemesinde açılan davada davacının, iş akdinin sona ermesi nedeniyle hak ettiği kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanılmamış yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti ve diğer ücret alacaklarının ödenmesi yönündeki talepleri yerel mahkemece kabul edilmiş; davalı tarafın bu karara yönelik temyiz başvurusu Yargıtay tarafından titizlikle incelenmiş ve dosyadaki tüm deliller ile hukuki dayanaklar göz önünde bulundurularak, yerel mahkemenin kararının usul ve kanuna tamamen uygun olduğuna hükmedilerek oybirliğiyle kesin olarak onanmıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, genel tatil, hafta tatili, fazla çalışma ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.