Asıl işverenin ödediği işçilik alacakları için birden çok alt işverenden rücuen tazminat talep edildiği, bilirkişi raporuyla sorumluluk paylarının belirlendiği ticaret mahkemesi davası.
Özet: Bir işçiye ödenen işçilik alacakları sebebiyle müteselsil sorumlu tutulan davacı işveren, icra yoluyla ödediği 149.107,09 TL tutarındaki tazminatın, işçiyi farklı dönemlerde istihdam eden diğer davalı şirketlerden, her birinin kendi sorumluluk payı oranında ve ödeme tarihinden itibaren işleyecek ticari faiziyle birlikte rücuen tahsilini talep etmektedir; mahkeme, tarafların iddialarını, savunmalarını ve bilirkişi hesaplamalarını dikkate alarak davalıların ilgili dönemlerdeki sorumluluklarına göre paylaştırılan tazminat miktarlarını belirlemiştir.

T.C.

İSTANBUL
21. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO
:███████ Esas
KARAR NO
:████████
DAVA
:Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ
:█████/2023
KARAR TARİHİ
:█████/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ
:
Tarafların Talepleri
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle
:Müvekkili ile davalı şirketler arasında hizmet alımına ilişkin sözleşme imzalandığını, işten ayrılan ... 2021/... K. Sayılı dosyası ile asıl işveren ve alt işverenden müştereken ve müteselsilen sorumluluğu hükmedildiğini, bu sebeple ... İcra Müdürlüğü 2021/... Esas sayılı icra dosyasına 149.107,09 TL ödeme yapıldığını, ödenen 149.107,09 TL nin daha önce çalışmış olduğu şirketlerden kendi dönemlerine karşılık gelen tutarların talep edilmesine karşılık olumlu cevap alınamadığını, bu sebeplerle fazlaya ilişkin hakları saklı kalarak davalı şirketlerden 149.107,09 TL nin ödeme tarihinden işleyecek ticari faiziyle birlikte tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı ... AŞ vekilinin cevap dilekçesinde özetle; Davanın Asliye Hukuk Mahkemesinde açılabileceği, dava dışı ...’ın müvekkili şirket nezdinde 03.08.2004-01.01.2013 yılları arası görev yaptığı, davacının ihale kapsamında bedelini ödemediği bir hususu rücuen tazminini talep edemeyeceğini, sorumluluğu kabul etmemekle birlikte dava dışı işçinin müvekkili nezdinde görev yaptığı süreyle ve son maaşı da dikkate alınması gerektiğini, davanın reddini, aksi kanaat olması halinde müvekkili şirketin dava dışı işçiyi çalıştırdığı süre ve şirketindeki son maaşı dikkate alınarak % 50 oranında sorumlu tutulmasına karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı ..... AŞ vekilinin cevap dilekçesinde özetle; müvekkili şirket dava dışı işçinin asıl işvereni olmadığını, bu sebeple sorumluluğu sınırlı olabileceğini, müvekkilinin dava dışı işçinin son işvereni olmadığını, birlikte sorumluluk ilkesi gereğince yarı yarıya sorumlu tutulması gerektiğini, dava dışı işçi kesintisiz davacı kurum işçisi olduğu, tüm emir ve talimatları davacıdan aldığı, bu sebeple feshe bağlı hak ve alacaklardan davacı kurum sorumlu olacağını, kıdem tazminatlarından yalnızca asıl işveren olan idare sorumlu olduğu, talepler açısından zamanaşımı süreleri geçtiğini, bu sebeple davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı ..... Lt.Şt. vekilinin 27.02.2023 uyap tarihli davaya cevap dilekçesinde özetle; Görevli Mahkemenin Asliye Hukuk Mahkemesi olduğunu, zamanaşımı itirazında bulunduklarını, rücuen alacak davası haksız ve dayanaksız olduğunu, müvekkilinin davacı Kurum ile arasında hizmet alım sözleşmesi bulunmadığını, SGK kayıtları incelendiğinde dava dışı işçi ...’ın müvekkili bünyesinde 01.01.2020 tarihinde çalışmaya başladığı 03.07.2020 tarihinde emeklilik nedeniyle işten ayrıldığını, taraflar arasında sözleşme ilişkisi bulunmadığından davanın müvekkili yönünden reddi gerektiği, aksi halde ise en fazla yarısından sorumlu olabileceğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Diğer taraflarca cevap dilekçesi sunulmamıştır.
B.Uyuşmazlık, Deliller, Delillerin Değerlendirilmesi ve Gerekçe
Dava, dava dışı işçiye ödenen işçilik tazminatının rücusu talepli alacak davasıdır.
Dilekçeler aşaması tamamlanmakla mahkememizin ön inceleme duruşmasında dava şartları ve ilk itirazlar incelenmiştir. Dava şartlarına ilişkin eksik ve incelenmesi gereken ilk itiraz bulunmadığı anlaşıldıktan sonra tarafların sulh olma imkanı bulunmadığından uyuşmazlık noktaları belirlenip tahkikat aşamasına geçilmiş, deliller toplanıp bilirkişi raporu alınmak suretiyle sonuca gidilmiştir.
Mahkememizce görevlendirileni Nitelikli Hesap Uzmanı bilirkişi ... 25.10.2025 tarihli raporunda; "davacının dava dışı işçinin fiili çalışmaları sebebiyle ödenen toplam 149.107,09 TL sinden ; ... İnş. San. ve Tic. Ltd.Şti. kıdem tazminatından 41.043,08 TL + fazla çalışma ücretinden 9.052,31 TL + yargılama giderlerinden 18.432,84 TL olmak üzere toplamı=68.528,83 TL sinden, ... Tur.Teks.İnş. ve Otm.San. ve Tic.Ltd.Şti kıdem tazminatından 1.442,50 TL + fazla çalışma ücretinden 318,15TL + yargılama giderlerinden 647,84 TL olmak üzere toplamı=2.408,49 TL sinden, ... Otomotiv ve Savunma San. A.Ş kıdem tazminatından 20.635,42 TL + fazla çalışma ücretinden 4.551,27 TL + yargılama giderlerinden 9.267,56 TL olmak üzere toplamı=34.454,25 TL sinden,... ... Ltd. Şti kıdem tazminatından 13.817,69 TL + fazla çalışma ücretinden 3.047,58 TL + yargılama giderlerinden 6.205,65 TL olmak üzere toplamı=23.070,92 TL sinden, Ancak, davalı ... ... Lt.Şt (Yeni ünvanı ... A.Ş. ) vekilinin 16.03.2024 uyap tarihli dilekçesi ekinde bulunan belgelere göre dışı işçinin 29.06.2018 tarihinde iş akdinin ... ... Lt.Şt. bünyesinde hizmet verdiği dönemde feshedildiği , ...’ın 06.04.2013 tarihinde ilke işe girdiği ve 31.08.2018 tarihleri arası 1974 gün hizmet verdiği, bu döneme ait Kıdem Tazminatı Bordrosu ile 12.171,67 TL kıdem tazminatı hesaplandığı ve aynı firma tarafından ... 30.10.2018 tarihinde 12.247,56 TL olarak ödendiğine dair banka dekontu ekli olduğu gözlemlenmiş olup, davacı işçi tarafından açılan ... İş Mahkemesi ... Esas sayılı dosyası ve eki bilirkişi raporunda , davalı tarafın bu dönem için yaptığını beyan ettiği kıdem tazminatı ödemesi ile ilgili bilgi ve belge tespit edilmediği, bu sebeple davacı yönünden ilam sebebiyle uğradığı zarar sebebiyle rücuen talep ettiği meblağdan davalı ... Lt.Şt.nin ödemiş olduğunu beyan ettiği, Banka dekontu ibraz edilmesi halinde 23.070,92 TL hesaplanan – 12.247,56 TL ödendiği beyan edilen mahsup halinde = 10.823,36 TL olacağı, ... Bakım ve Yön. Sist. İnş. San. Tic. A.Ş. kıdem tazminatından 5.997,79 TL + fazla çalışma ücretinden 1.322,85 TL + yargılama giderlerinden 2.693,66 TL olmak üzere toplamı=10.014,30 TL sinden, ... Tem. Gıda Mad. San. Tic. Ltd.Şti. kıdem tazminatından 1.366,58TL + fazla çalışma ücretinden 301,41 TL + yargılama giderlerinden 613,75 TL olmak üzere toplamı=2.281,74 TL sinden, ... Otom. Tem. Hizm. San. Ve Tic. Ltd.Şti. kıdem tazminatından 2.717,98TL + fazla çalışma ücretinden 599,47 TL + yargılama giderlerinden 1.220,67 TL + 2.734,00 TL yıllık izin ücreti olmak üzere toplamı=7.272,12 TL sinden sorumlu oldukları hesaplandığı, ... Danışmanlık Eğitim… Lt.Şt. (... ... Lt.Şt. ni devralması sebebiyle ) kıdem tazminatının 5.466,34 TL sinden + fazla mesai ücretinin 1.205,63 TL sinden , Yargılama giderlerinden 2.454,98 TL sinden olmak üzere toplam=9.126,95 TL sinden, sorumlu olacağı hesaplanmıştır. Davacının ödeme yaptığı 04.01.2022 tarihinden itibaren yasal faiz işletilmesini talep edebileceği.." şeklinde mütalaada bulunmuştur.
Tüm dosya kapsamı bir arada değerlendirildiğinde, davacı kurum tarafından dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarının davalı şirketlerle çalışma süreleri ile orantılı olmak üzere davalılara rücusunun mümkün olduğu , ödeme tarihinden itibaren faiz talebinin de yerinde olduğu anlaşılmış olmakla yargısal denetime açık ve yerleşik içtihatlaca benimsenen bilimsel metodlara uygun bilirkişi raporunun hükme esas alınmasına ve raporda belirlenen oranlarda davacının davalılardan alacaklı olduğu kanaati ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiş.
HÜKÜM
:
1-Davanın Kısmen Kabulü ile;
-Davalı ... İnş. San. ve Tic. Ltd.Şti. yönünden 68.528,83 TL’nin
-Davalı ... Tur.Teks.İnş. ve Otm.San. ve Tic.Ltd.Şti yönünden 2.408,49 TL’nin
-Davalı ... Otomotiv ve Savunma San. A.Ş yönünden 34.454,25 TL’nin
-Davalı ... ... Ltd. Şti yönünden 10.823,36 TL’nin
-Davalı ... Bakım ve Yön. Sist. İnş. San. Tic. A.Ş. yönünden 10.014,30 TL’nin
-Davalı ... Tem. Gıda Mad. San. Tic. Ltd.Şti. yönünden 2.281,74 TL’nin
-Davalı ... Otom. Tem. Hizm. San. Ve Tic. Ltd.Şti. yönünden 7.272,12 TL’nin
-Davalı ... Danışmanlık Eğitim… Lt.Şt. (... ... Lt.Şt. ni devralması sebebiyle ) yönünden 9.126,95 TL’nin
Davacının ödeme yaptığı 04.01.2022 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
2-Alınması gerekli 9.898,80 TL karar harcından peşin alınan 2.546,38 TL harcın mahsubu ile hesaplanan eksik 7.352,42 TL harcın davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak Hazineye irat kaydına,
3-Davacı tarafından dava açılırken yatırıldığı anlaşılan 2.546,38 TL peşin harç, 179,90TL başvurma harcı olmak üzere toplam 2.726,28TL harcın davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
4-Davacı tarafından yapılan bilirkişi ücreti, tebligat ve posta masrafı 24.836,00TL yargılama giderinden kabul-red oranına göre hesaplanan 24.136,92TL'sinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, geri kalan kısmın davacı üzerinde bırakılmasına,
5-Arabuluculuk ücreti olan 3.120,00 TL nin kabul red oranına göre 92,33TL sinin davacıdan, 3.187,67 TL sinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak Hazineye irat kaydına,
6-Yürürlükte bulunan A.A.Ü.T.'ne göre 45.000 TL vekalet ücretinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine,
7-Yürürlükte bulunan A.A.Ü.T.'ne göre 4.197,05TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalı ... TURİZM TEKS. İNŞ VE OTOM. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ., davalı ...., davalı ... ... LTD ŞTİ. davalı ... İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ, davalı ... OTOMOTİV TEMİZLİK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ 'ne verilmesine,
Dair; gerekçeli kararın tebliğ tarihinden itibaren iki haftalık yasal süre içerisinde, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde İSTİNAF kanun yolu açık olmak üzere verilen karar, açıkça okunup usulen anlatıldı.█████/2025
Katip ...
e-imzalıdır
Hakim ...
e-imzalıdır

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!