Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi ve işveren temyizlerinin reddiyle kıdem, fazla mesai, tatil ücretleri ve ihbar tazminatı kararını onadı.
Özet: İşçi alacakları davasında, davacının kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücret alacakları ile davalının ihbar tazminatı taleplerinin değerlendirildiği yargılamada, yerel mahkemenin davacının taleplerini kısmen kabul edip davalının talebini reddetmesi üzerine taraflarca yapılan temyiz başvurularını inceleyen Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik görmeyerek, tarafların tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı ve karşı davalı, kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine, davalı ve karşı davacı ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, asıl davayı kısmen hüküm altına almış karşı davayı reddetmiştir.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.55 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.