Yargıtay, iş mahkemesinin fazla mesai, ulusal bayram, genel tatil ve brüt alacak taleplerine ilişkin hükmünü onarken, tarafların temyiz itirazlarını reddetti.
Özet: İş Mahkemesi tarafından işçinin fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacakları ile brüt alacak taleplerinin kısmen kabul edildiği davanın temyiz incelemesinde, üst mahkeme dosyadaki delil takdiri ve kanuni gerekçelerde bir isabetsizlik görmeyerek tarafların tüm temyiz itirazlarını reddetmiş, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun hükmünü onamış ve temyiz giderlerini davacıya yüklemiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacakları ile brüt alacağın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.