Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve ücret alacakları taleplerine ilişkin kararı onadı.
Özet: Davacının ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve diğer ücret alacaklarının tahsili talebiyle İş Mahkemesinde açtığı davanın kısmen kabul edilmesi üzerine, davalı tarafın kararı temyiz etmesiyle Yargıtay tarafından yapılan incelemede; yerel mahkemece delillerin hukuka uygun bir biçimde takdir edildiği, karar gerekçesinin yeterli olduğu ve usul ile kanuna aykırılık teşkil eden bir durum bulunmadığı tespit edilerek, davalının temyiz itirazlarının tamamının reddine ve usul ile kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.