Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı taleplerini kabul eden hükmünü temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı tarafın kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağı taleplerinin yerel mahkemece kabul edilmesi üzerine davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle Yargıtay tarafından reddedilmiş olup, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmü onanarak, temyiz giderleri temyiz eden tarafa yükletilmiştir.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.