İş mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kıdem, ihbar ve fazla çalışma alacakları davasında her iki tarafın temyiz itirazları Yargıtay tarafından reddedilerek yerel mahkeme kararı oybirliğiyle onanmıştır.
Özet: İş mahkemesinde açılan ve davacının kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, yemek parası ile asgari geçim indirimi taleplerinin kısmen kabul edildiği davada, her iki tarafın temyiz başvuruları, yerel mahkemenin kararının dosyadaki yazılar, kararın dayandığı delillerle ve yasal gerektirici sebeplerle uygun olduğu, delil takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilerek, hükmün usul ve kanuna uygun olduğu belirtilerek onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, yemek parası ile asgari geçim indirimi ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 116.95 TL'nin ilgilisine iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.