Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem, ihbar ve yıllık izin ücreti alacakları davasındaki kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş mahkemesinde kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada yerel mahkemece verilen kısmen kabul kararının, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine yapılan incelemede, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın yasal gerekçelerinde bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatine varılarak, yerel mahkemenin hükmü onanmış ve temyiz itirazları reddedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.