Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi alacakları talepli davada yerel mahkeme kararını inceleyerek tarafların temyiz itirazlarını reddedip kararı usul ve kanuna uygun bulup onadı.
Özet: Yüksek Mahkeme, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacakları gibi işçilik alacakları taleplerinin yerel iş mahkemesince kısmen kabul edilmesine ilişkin hükmü incelemiş; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik tespit etmediğinden, hem davacı hem de davalı tarafın temyiz itirazlarını reddederek, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 52.75 TL'nin ilgiliye iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.