Danıştay Sekizinci Dairesi, askerlik koşulunu yerine getiremeyen memurun göreve son verilmesi işlemini içeren dosyada, önceki bozma kararına uyarak verilen istinaf mahkemesi kararının hukuka uygunluğunu onaylayarak temyiz istemini reddetti.
Özet: Askerlik görevini yerine getiremediği gerekçesiyle kamu görevine alınma koşulunu taşımadığı iddia edilerek görevine son verilen bir kamu görevlisinin açtığı iptal davasında, alt derece mahkemesince verilen ve görevden alma işlemini hukuka aykırı bularak iptal eden karar, yapılan temyiz başvurusunun reddiyle onanmıştır. Buna karşın, karşı oy kullanan üye, göreve başlatılmada aranan koşulların sonradan fark edilmesi nedeniyle görevle ilişiğin kesilmesi hallerinde ilgilinin savunmasının alınmasına hukuken gerek ve olanak bulunmadığını belirterek, göreve son verme işleminin hukuka uygun olduğu görüşüyle çoğunluk kararına katılmamıştır.

T.C.
D A N I Ş T A YSEKİZİNCİ DAİREEsas No
: █████████Karar No
: █████████Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı)
: ... ValiliğiVekili
: Av. ...Karşı Taraf (Davacı)
: ...Vekili
: Av. ...İstemin Özeti
: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı Dairemizin bozma kararına uyularak verilen kararının hukuka aykırı olduğu öne sürülerek, 2577 sayılı Kanunun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.Savunmanın Özeti
: İstemin reddi gerektiği savunulmaktadır.Danıştay Tetkik Hakimi
: ...Düşüncesi
: İstemin reddi gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAHüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince, dosyanın tekemmül ettiği görüldüğünden yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50/4. maddesinde, Danıştay'ın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir. Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde yer alan nedenlerin bulunmasına bağlıdır.... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen karar ve dayandığı gerekçe usul ve kanuna uygun olup, bozulmasını gerektiren bir neden bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA ve temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, kesin olarak █████/2024 tarihinde oyçokluğu ile karar verildi.KARŞI OY
:(X)- Dava, ... olarak görev yapan davacının, askerlik görevini yapamadan çürüğe ayrılması sebebiyle göreve alınma koşullarından askerlik yapma koşulunu taşımadığı gerekçesiyle görevine son verilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılmış olup, göreve başlatılmada aranan koşulların bulunmadığının sonradan farkedilmesi halinde görevle ilişiğinin kesilmesi müessesesi ile görevdeyken bir disiplin fiili işlemesi sebebiyle disiplin hükümleri uyarınca göreve son verilme müessesi birbirinden farklı olduğundan, ilk müessenin işletilmesi halinde ilgilinin savunmasının alınmasına hukuken gerek ve olanak bulunmamaktadır.Bu itibarla, bu yönde ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın usul ve hukuka uygun olması nedeniyle onanması gerektiği görüşüyle aksi yöndeki çoğunluk kararına katılmıyorum.