İş Mahkemesince yıllık izin, ikramiye ve fazla mesai ücret alacaklarına dair kararın, davalılar temyizi üzerine Yargıtay tarafından oybirliğiyle onanması.
Özet: İşçi tarafından yıllık izin, ikramiye ve fazla mesai ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin işçi lehine verdiği karara karşı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından incelenmiş ve dosyadaki deliller ile kanuni gerektirici sebepler ışığında, yerel mahkemenin kararının usul ve yasaya uygun olduğu tespit edilerek temyiz talebi reddedilmiş, hüküm oybirliğiyle onanmıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, yıllık izin, ikramiye ve fazla mesai ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.