Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden, kıdem, ihbar, fazla çalışma, hafta tatili ve yıllık izin alacaklarına ilişkin yerel mahkeme kararının onanması üzerine verilen iş hukuku içtihadı.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti gibi çeşitli işçilik alacaklarının ödetilmesi talebiyle açılan davada yerel mahkeme, daha önceki bozma kararına uyarak talepleri kısmen hüküm altına almış; davalı işverenin bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, yapılan inceleme sonucunda temyiz itirazlarının reddine ve usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün onanmasına oybirliğiyle karar vermiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.