Yargıtay, davacının kıdem, hafta tatili, izin, fazla çalışma ücreti ve ikramiye alacakları taleplerini kısmen kabul eden iş mahkemesi kararını tarafların itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Bir işçinin kıdem tazminatı, hafta tatili, izin, fazla çalışma ve ikramiye alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemece kısmen hüküm kurulmuş, tarafların temyiz başvuruları üzerine yapılan incelemede, delillerin takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle her iki tarafın da temyiz itirazları reddedilerek usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme kararı onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem tazminatı, hafta tatili ücreti, izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 5.55 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.