Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları davasında kısmen kabul edilen yerel mahkeme kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş Mahkemesi tarafından işçinin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacaklarına dair taleplerinin kısmen kabul edildiği davasında, davalı vekilinin temyiz başvurusu Yargıtay tarafından titizlikle incelenmiş; dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller, kanuni gerektirici sebepler ve özellikle delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle davalının tüm temyiz itirazları reddedilerek, usul ve kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.