Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin fazla mesai ücreti alacağı davasındaki kararını, davalının temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun bulup onamıştır.
Özet: Bir iş mahkemesinde fazla mesai ücreti alacağı talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin davacının isteğini kısmen hüküm altına alması üzerine, davalı avukatının temyiz başvurusunu inceleyen yüksek yargı organı, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ile kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamış, temyiz giderlerini ise temyiz edene yüklemiştir.

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA
: Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:Y A R G I T A Y K A R A R IDosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.