Yargıtayın iş mahkemesinin ücret farkı, ikramiye ve fazla mesai gibi işçilik alacaklarına ilişkin kararının temyiz itirazlarını reddederek onaması.
Özet: Bu hukuki evrak, davacının toplu iş sözleşmesi ücret farkı, ikramiye, vasıta yardımı, hizmet zammı, sosyal yardım, giyim, konut yardımı, fazla mesai ve yıllık izin ücreti gibi alacak talepleriyle açtığı davada yerel mahkemenin kısmen lehine verdiği kararın, davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay tarafından incelenerek, delillerin değerlendirilmesinde bir hata bulunmadığı ve hükmün usul ile kanuna uygun olduğu kanaatiyle temyiz itirazlarının reddedilerek yerel mahkeme kararının onanmasıyla sonuçlanan yargı sürecini özetlemektedir.
9. Hukuk Dairesi         █████████ E.  ,  ██████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA
:Davacı, TİS ücret farkı, ikramiye, vasıta yardımı, hizmet zammı, sosyal yardım, giyim, konut yardımı, fazla mesai ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.